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媒体报道

通驿珠三角分公司开展服务区储备经理选拔活动

来源: 通讯员/韩晓庆  发布时间:2019-04-21  浏览量:576


     

       4月18日,为优化人才管理,保障人才梯队建设的持续性,通驿公司珠三角分公司在广珠西线沙溪服务区开展2019年服务区储备经理选拔活动。

    选拔采用笔试、现场面试、答辩相结合的方式进行,笔试环节重点对服务区储备经理应具备的理论基础进行检验。

  面试过程中,每位竞岗者通过PPT演示从自己的工作业绩、亮点特长及对竞聘岗位的工作思路等方面入手,充分展现个人风采。珠三角分公司领导班子及各部门负责人组成的评审团从场区管理、团队管理、岗位认知、专业技能等方面对各选手进行随机提问,并对每一位选手的基本情况、职业发展理想进行全方位的沟通和了解。最后,评审团综合竞选者个人能力及表现,集中对参加竞聘的储备人员进行评估和总结,并给出公平公正的评选结果。

 


      珠三角分公司总经理唐培岐强调,选拔不仅是一次竞争,更是一次难得的交流和学习机会,分公司对储备人才寄予殷切期望,大家一定要坚定信念,锤炼品德,加强学习,不断努力提升个人综合素质。

 

     

      据悉,在储备人才的管理上,珠三角分公司一直秉承“能者上、平着让、庸者下”的用人理念,逐步优化育人用人机制,不断夯实人力资源基础,营造良好的竞争环境,激活员工竞争活力。

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